Kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah di SMAN 4 Kota Bengkulu Berjalan Lancar

Bengkulu -  kegiatan PKKS (Penilaian Kinerja Kepala Sekolah) di SMA Negeri 4 Kota Bengkulu dilaksanakan (16/01/24) Berjalan Lancar . Kegiatan penilaian kinerja kepala sekolah merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis dan interpretasi data tentang kualitas pekerjaan kepala sekolah dalam melaksanakan tugas pokoknya.

 Kepala Sekolah sebagai pimpinan tertingi di dalam suatu sekolah mempunyai tugas yang kompleks dan sangat menentukan maju mundurnya suatu sekolah. Adapun standar minimal prosedur tugas Kepala Sekolah dapat digolongkan 3:  instrumen penilaian kepala sekolah oleh peserta didik terdiri 3 komponen, instrumen penilaian kepala sekolah oleh komite /orang tua terdiri  2 komponen, instrumen penilaian kepala sekolah oleh guru terdiri 3 komponen.

Aspek PKKS (Penilaian Kinerja Kepala Sekolah)  diantaranya komitmen terhadap tugas, pelaksanaan tugas, dan hasil kerja.

Tim penilai yang berasal dari pengawas sekolah dilingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Bengkulu. Tim yang datang untuk melakukan penilaian kinerja Kepala SMA Negeri 4 Kota Bengkulu terdiri dari 2 orang Tim  Asesor  Drs. Zakrinal, M.Pd  dan Dra.Rusliana Sirait ,M.Pd.dihadiri oleh Kepala Sekolah SMAN 4 Kota Bengkulu, Wakil Kepala Sekolah, Kepala TAS,komite,Dewan Guru dan siswa/siswi

Menurut Ibu Dra.Rusliana Sirait ,M.Pd.” bahwa penilaian ini adalah merupakan kegiatan rutinitas yang dilaksanakan setiap tahun, dan untuk kegiatan ini seharusnya sekolah tidak perlu khawatir akan proses penilaian ini selagi laporan dan bukti yang disertakan itu merupakan kegiatan yang rill dan betul – betul dilaksanakan. tujuannya adalah mengevaluasi  kinerja kepala sekolah yang baik dikatakan baik yang buruk atau dikatakan buruk, yang baik untuk dipertahankan dan ditingkatkan, yang belum baik untuk dibenahi, segala sesuatunya hanya utuk kemajuan pendidikan terkhusus di SMAN 4 Kota Bengkulu, beberapa hari lalu saya meminta kepada kepala sekolah supaya menyiapkan  10 orang siswa, 10 orang tim komite dan 10 orang dewan Guru, untuk mengisi intrumen PKKS, kepada siswa, komite dan dewan guru isi saja sesuai yang anda ketahui, karena ini untuk perbaiakan dan bukan untuk menjatuhkan kepala sekolah karena untuk tujuan yang benar, kemudian saya beserta tim akan merekap  jawaban dari instrumen yang telah di isi dan memberi penilaian kinerja Kepala Sekolah” tandasnya

Menambahkan Bapak Kepala Sekolah Sariful Maliki , M.Pd “ sebagaimana yang telah diinformasikan beberapa minggu yang lalu bahwa pada hari ini akan diadakan penilaian kinerja kepala sekolah 2023 oleh tim asesor dari DIKBUD Provinsi Bengkulu tentu saya ucapkan terimakasih kepada bapak dan ibu yang terlibat menyempatkan waktunya dan mempersiapkan kegiatan PKKS ini dapat berjalan dengan baik kemudian kami ucapkan selamat datang kepada tim Penilai PKKS setelah satu tahun dua bulan saya diamanatkan memimpin SMAN 4 Kota Bengkulu saya yakin apa yang saya perbuat ini belum maksimal oleh karena itu , besar harapan saya ibu dan bapak tim asesor kiranya ada beberapa hal yang kurang kami mengharapkan masukan-masukan untuk dapat kami evaluasi dan perbaikan untuk tahun yang akan datang, mudah-mudahan apa yang menjadi saran dan masukan dapat meningkatkan kinerja kita semua“ ungkapnya

Tujuan dari diadakannya PKKS ini salah satunya adalah untuk memperoleh data tentang pelaksanaan tugas pokok, fungsi dan tanggung jawab kepala sekolah dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajerial dan supervisi pada sekolah yang dipimpin. 

Setelah itu dilanjutkan dengan kegiatan inti, tim pengawas menilai satu per satu aspek yang menjadi poin penting dalam penilaian.  Kegiatan ini berjalan cukup lancar. Harapan kami dari Kelaurga Besar SMA Negeri 4 Kota Bengkulu kegiatan  PKKS ini bisa menambah kualitas sekolah dan memberikan hasil yang terbaik dan juga menjadi bahan evaluasi.(pdn)